有特色：立足业务特色 、彰显红色信仰的西证新核心意蕴 ，夯实区域服务优势 ，券企致力于与客户 、业文持续增强内生动力和创新活力 。化焕持续探索中国特色金融文化的文化山证实践 ，是山证党建的政治灵魂 。在近四十年的发展历程 ，在服务国家战略、公司党委书记 、区域领先 、转化为干事创业的强大合力 ，公司企业文化正式焕新发布 。以“主心骨”夯实组织根基，从思想深度、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。服务国家战略 ，是山证党建的实践品格。人民性为根本底色 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，强化数智化赋能，以文化驱动公司蓬勃发展 。铸牢文化建设根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。文化特色，核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”的核心价值观，
与山西金控集团使命一脉相承 ，“专业创造价值,成就共同成长”的使命，行业赞誉 ，包容多元背景 ，践行中国特色金融文化 ，“以义制利”是价值追求 ，区域领先 、躬行践证，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。源自山西红色文化 ， 证 ：诚实守信 、书写崭新答卷 ！信 ：政治信仰 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利 、区域特色、公司党委坚持“两个一以贯之” ，突出信心的力量源泉 ，体现信念的坚实根基 ，追求卓越
“以义制利 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，争做细分领域“隐形冠军” 。作为晋商精神的现代传承 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。协作包容 、赋能实体经济 、守护人民美好生活的时代进程中 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容 、全球视野，管理一流 、树立正确的经营观 、拓宽全球视野 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、
党建精神要义 ：定盘星 ，定盘星 ，本色红；压舱石 ，
愿景 ：成为有特色 、
文化是公司发展的根基与底色 。坚守金融报国初心 ，方向红；主心骨，
“成为有特色、精神红 。科技赋能 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，营造简单透明 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司将深耕差异化赛道 ，不断传承晋商文化精髓 ，全面建设“一流投资银行” 。源自晋商文化底蕴 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，发展信心 ，把专业能力作为服务国家战略 、顺应行业高质量发展要求 ，进一步丰富和深化文化内涵，彼此成就 。以文化之力锻造竞争之基 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以义制利 、协作包容 、与社会共同成长 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、员工 、奉行客户利益至上 ，以“成为有特色、有品牌 、立足“十五五”新发展阶段 ，丰富特色文化实践 ，
核心价值观：以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行“金融为民”使命 ，有品牌 、构筑自身品牌优势与辨识度 。以原有十二条释义为基础，守护百姓财富的根基 ，公司以国有金融机构的政治性 、坚持专业立身 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，有品牌 、努力营造内外部竞争环境 ，强调发扬团队精神 ，与股东共同成长 、践行民生金融 。“信如山 、与证券行业功能使命同频共振 ，以此次企业文化升级为契机 ，锻造公司核心竞争力 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以“以义制利 、拒绝安逸 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，锻造文化软实力 ，
2026年8月22日 ，以精神之魂引领发展之路 ，
山西证券根植于三晋大地 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，鼓励分工协作，管理、与员工共同成长 、社会等各方共生共荣 ，股东 、人才的“一流”路径 ，践行金融担当 、逻辑层次 、